Юрист по трудовым спорам

Трудовое право — это правовая отрасль, регулирующая вопросы в области трудовых отношениях.

Юрист по трудовым спорам — это правовед с образованием, со специализацией на разрешении споров в трудовом праве.

Частые услуги
Консультация	бесплатно
Защита в суде по трудовым спорам	от 25 000 рублей

 

Споры возникают в предприятиях разных размеров и форм собственности. Работодатели и сотрудники пытаются решить конфликты и споры мирным методом без обращения за помощью к юристам. Когда спокойно решить вопрос не получается — обращаются в суд. Для грамотной защиты и представления позиции, обратитесь к юристу по трудовым спорам. Юридическая консультация и сопровождение сократит расходы, сэкономить свое время и разрешить успешно любой вопрос.

Помощь понадобится как сотрудникам, так и работодателям.

Наши юристы помогут в правильной оценке спора, с учетом норм, прописанных в законах и отстаивании правоты.
Когда необходима консультация по вопросам в трудовом праве?

+7 (499) 714-86-84

Или закажите звонок и мы перезвоним:

Заказать звонок

Работаем с 10 до 21-00, с понедельника по воскресенье.

Юристы в трудовом праве могут понадобиться тогда, когда нужно взаимодействие с государственной структурой. Это организации с главной целью осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением нормативно-правовых актов и требований действующего законодательства в трудовой области. Форма организации собственности предприятий не важна.

Порядок работы

Юридическая помощь по трудовым спорам в Москве подразумевает собой варианты представления интересов сторон:

1. Представляем позицию сотрудника или работодателя, общаясь и взаимодействуя с необходимыми государственных структур в арбитражном суде, в юрисдикции по общим вопросам.
2. Консультируем, когда необходима проверка, выявление и устранение нарушений, обжалование результатов проверок надзорными органами.
3. В обоих случаях юрист по трудовым спорам в Москве бесплатно проведет вам предварительную консультацию, на которой мы сможем определить порядок работы.

Поможем в исключении рисков, когда проводится проверка надзорными органами. Сотрудничая с нами, можно обратить закон в области трудового права в свою сторону.

Юрист в трудовой сфере реализует ваши права на стадии досудебного урегулирования возникающих споров. Юристы сопроводят вас на переговорах с сотрудником, считающим, что нарушены его права. Если конфликт обостряется, юрист, являясь независимой стороной, выявляет конкретную причину спора и способы мирного решения вопроса.

Важную роль играет и помощь юриста на стадии, когда спор решается судебными органами и мирно решить конфликт невозможно.

Юридическая помощь для работников (сотрудников)

Нарушение прав работников происходит в следующих случаях:

• увольнение (или сокращение) без соблюдения действующего законодательства;
• задержка заработной платы или отказ выплатить премию;
• нарушение условий и отсутствие обязательных выплат;
• ненадлежащее обустройство рабочего места;
• изменение условий договора без согласия второй стороны;
• дисциплинарное взыскание, не обоснованное по законам;
• нанесение вреда работнику и имуществу;
• необоснованный отказ в трудоустройстве на работу;
• сокращение при ликвидации ООО.

В каждой ситуации наши юристы проанализируют тонкости и особенности, оценят разбирательство со стороны действующего законодательства и урегулируют конфликт без вмешательства судебных органов. Когда две стороны не могут найти компромисс, поможем правильно составить заявление и подать иск. Примем участие в судебном процессе, сопровождая вас и защищая точку зрения с соблюдением законов.

+7 (499) 714-86-84

Или закажите звонок и мы перезвоним:

Заказать звонок

Юридическая помощь для работодателей

Когда спор доходит до судебного разбирательства, сотрудники с точки зрения законодательства защищены больше, чем их работодатели. Выделяется тип людей, которые регулярно обращаются в судебные органы по любой проблеме и требуют компенсацию или дополнительную выплату. Наши юристы сопроводят во время суда и защитят вашу позицию.

Юристы для работодателей могут требоваться в следующих ситуациях:

• необходимость сократить (уволить) сотрудника;
• явные нарушения пунктов трудового договора со стороны сотрудника;
• отказ работника выполнять прямые обязанности, прописанные в условия трудового договора;
• предприятие подвергается проверке надзорными или органами прокуратуры;
• подан иск — нанесен материальный урон сотруднику;
• работник старается изменить или оспорить пункты с условиями договора;
• работник разгласил конфиденциальную (скрытую) информацию, связанную с компанией;
• представление интересов в трудовой инспекции.

Для работодателей помощь по трудовым спорам будет полезна для решения разбирательства и как метод профилактики. Поможем составить трудовой договор с подробно прописанными условиями и ряд другой документации, согласно действующим законам. Защитники проанализируют уже условия и проконсультируют, чтобы в будущем не возникало последствий.

Если дело дошло до суда, мы поможем отстоять вашу позицию, даже при вашем отсутствии на процессе.

Сотрудничество с нами

Плюсы обращения к нашим юристам:

• Наша компания работает уже более 10 лет.
• Разрешаем более 95% трудовых споров.
• Наша работа нацелена на получение результата.
• Используем методику, основанную на действующем законодательстве в трудовом праве.
• Гибкая система оплаты, которую мы предлагаем, подойдет для людей с любыми возможностями.
• Имеем узкую специализацию по трудовому праву.
• Несем ответственность за дело, которое ведет.
• Опыт каждого юриста в нашей организации составляет не менее 10 лет.
• Развиваемся и изучаем новые модели разрешения ситуаций.

Предоставляем возможность обратиться к юристам в области правовой помощи как физическим, так и юридическим лицам. Учитываем все тонкости и особенности, действующие в определенном регионе, как на судебной территории. В курсе текущих поправок законодательства трудового права и постоянно изучаем примеры из юридической практики, применяя отработанные модели правовой защиты.

Приняв решение о совместной работе, ваши задачи будут решены в рамках закона, и интересы будут защищены на любой стадии разбирательства или трудового спора.

Обращайтесь к нашим юристам и получайте помощь с трудовых спорах и разбирательствах.